PENSIERO CREATIVO

Descrizione

Una selezione di workshop e seminari sull’importanza di alcune capacità e attitudini imprenscindibili, come collaborazione, pensiero critico, storytelling e comunicazione. Si tratta di soft skills applicabili ad ogni fase della tua carriera per una crescita personale e professionale, e traducibili in un approccio che punta all’ottimizzazione di ogni processo aziendale. Migliorare l’attitudine individuale delle persone permette di potenziare le relazioni tra team di lavoro, con i clienti e tutti gli attori in gioco, garantendo maggior efficacia.

Offerta formativa

#01

La forza dello storytelling

Durata

1,5 ore

Partecipanti

10-50

Tipo di esperienza

Seminario

Immagine frontale di una vecchia macchina da scrivere
Slide utilizzata dallo studio V12 per erogare il corso "la forza dello storytelling"
Immagine di due slide utilizzate dallo studio V12 per erogare il corso "la forza dello storytelling"
Un uomo sul palco che presenta alcune schermate di un'applicazione per smartphone
Close-up di due mani che cliccano i tasti di un portatile

Obiettivi del corso

1. Dimostrare alle aziende che non ci si può focalizzare solo sulle prestazioni del prodotto, ma che l’aspetto emozionale ricopre un ruolo fondamentale.

2. Trasmettere la sensibilità necessaria per iniziare a creare valore aggiunto per il consumatore, concentrandosi sulle emozioni e i sogni delle persone.

3. Guidare le aziende verso la consapevolezza dei metodi e degli strumenti a disposizione per creare storie uniche, che tocchino il cuore di potenziali clienti.

Descrizione

Il seminario trasmette attraverso esempi, i precetti e la sensibilità per generare la crescita delle marginalità rispetto un mercato sempre più competitivo. Il solo processo industriale, le prestazioni e l’utilità di un prodotto o servizio non sono più sufficienti per distinguersi e farsi scegliere da potenziali clienti.

Questa lezione frontale si focalizza sull’importanza della componente emozionale, irrazionale e appagante per il consumatore, andando oltre il prodotto per raggiungere i desideri delle persone. Esempi di reali successi e metodi consolidati si presentano come guide per imparare a generare racconti pieni di significato.

Struttura del corso

0,5 ore

Definizione di storytelling e focus sul suo utilizzo: quali sono i nuovi canali di comunicazione? Quali nuove funzioni ricopre il racconto?

0,5 ore

Selezione di casi studio di successo che mostrano i diversi settori in cui viene sfruttatala potenza dello storytelling.

0,5 ore

Presentazione di alcuni strumenti e linee guida concrete per realizzare un racconto efficace e capace di emozionare il nostro interlocutore.

#02

Dall'empatia allo human factor

Durata

1 ora

Partecipanti

10-50

Tipologia

Seminario

Profilo di un uomo illuminato da un lato dal colore azzurro
Focus su tablet utilizzato come computer di bordo di un auto
Donna in posa frontale illuminata da una slide del proiettore in cui sono presenti codici e numeri
Insegne luminose posizionate a cerchio che riportano le parole human, desire, need, home su sfondo nero
Close-up sullo schermo di un iMac in cui sono presenti delle schermate di un'applicazione per smartphone

Obiettivi del corso

1. Dimostrare il ruolo vincente dell’empatia per offrire prodotti o servizi che rispondano alle esigenze e ai desideri delle persone.

2. Acquisire consapevolezza sull’attitudine e la mentalità da seguire per comprendere chi ci sta di fronte, con le sue esigenze e aspettative.

3. Fornire un approccio e delle linee guida semplici ma efficaci per decifrare i bisogni dei consumatori e, per loro, generare offerte di maggior valore.

Descrizione

Questo breve seminario spiega e approfondisce etichette come Digital Trasformation, Servitisation e Customer Experience, che nascondono immensi cambiamenti e che hannoin comune uno strumento di rara efficacia e versatilità: l’empatia. La capacità di proiettarsi nei sentimenti, nelle aspettative, nelle esigenze del propriointerlocutore è un asso nella manica potentissimo e trasversale.

Questa lezione frontale mira ad accompagnare anche le menti più analitiche nell’acquisizione di un approccio che mette al primo posto proprio quei fattori umani che ci contraddistinguono e guidano ogni giorno le nostre scelte.

Struttura del corso

20 min

Analisi del concetto di Customer Experience: spazi fisici, interazioni digitali, comunicazione multi-canale, come catturo l’attenzione del mio interlocutore?

20 min

Spiegazione dei pilastri e delle competenze che contraddistinguono il pensiero creativo con particolare focus sul ruolo dell’Empatia durante il processo progettuale.

20 min

Selezione di casi studio originali e provenienti da vari settori, in cui l’Empatia ha permesso di generare soluzioni estremamente innovative.

#03

Sperimentare il Design Thinking

Durata

8 ore

Partecipanti

12-20

Tipo di espereinza

Seminario + Workshop

Uomo ripreso di spalle che guarda una lavagna blu in cui sono posizionati molti post-it gialli e una mappa concettuale
Immagine di due slide utilizzate dallo studio V12 per erogare il corso "l'approccio design thinking"
Immagine di due slide utilizzate dallo studio V12 per erogare il corso "l'approccio design thinking"
una scheda del corso "sperimentare il design thinking"
Appunti scritti sulla lavagna che riguardano elementi da inserire in un sitoweb/applicazione

Obiettivi del corso

1. Introdurre i partecipanti ai pilastri del pensiero creativo, approfondendo il significato e la metodologia dell’approccio Design Thinking.

2. Comprendere l’approccio all’innovazione tipico dei progettisti, generando idee creative e soluzioni incentrate sulle persone ed i loro bisogni.

3. Ideare un nuovo servizio, risolvendo una vera e propria sfida progettuale, con l’utilizzo di strumenti ad hoc provenienti dal mondo dei design e utilizzati nelle più grandi aziende.

Descrizione

Sin da subito il workshop mira a trasmettere il vero significato di “Design”, spiegando come il suo ruolo sia trasversale a più settori e di supporto nella creazione di valore per i consumatori finali. Per comprendere i risultati che l’approccio Design Thinking ha generato negli anni, il nostro team presenta una selezione di casi studio di successo, indagando il tema dell’innovazione in termini di Business Design, Experience Design e Tecnologie Abilitanti.

Una panoramica delle esercitazioni e dei workshop offerti da V12 Design presenta ai partecipanti le varie modalità con cui ogni giorno il nostro studio applica i principi e gli strumenti Design Thinking per generare innovazione.

Struttura del corso

1 ora

Definizione del processo Design Thinking con un approfondimento sui pilastri creativi necessari per acquisire un’approccio all’innovazione incentrato sulle persone.

1 ora

Selezione di casi studio di successo che mostrano i diversi settori e ambiti in cui il Design ha generato valore per i consumatori e profitto per le aziende.

2 ore

Panoramica di alcuni workshop che offriamo, evidenziando il metodo sistemico che applichiamo nel nostro lavoro e permettendo ai partecipanti di mettersi alla prova con esercitazioni pratiche.

4 ore

Esercitazione pratica che guida i partecipanti nella messa in atto degli strumenti fino a qui presentati e adottati per ideare un prodotto o servizio innovativo.

#04

L'approccio Design Thinking

Durata

2-4 ore

Partecipanti

10-50

Tipo di espereinza

Seminario

Un grafico che mostra come il Design Thinking sia al centro tra gli insiemi di Business, human values e tchnology
Scorcio di un seminario: alcuni partecipanti seduti che prendono appunti
Testo fatto con strisce di luci che recita: think about thinks differently. quest'ultima parola capovolta
Alcune persone intorno a un tavolo che fanno brainstorming utilizzando post-it
Close-up sul muro di fronte a due designer che guardano dei fogli appesi dove ci sono appunti su app e sito web progettato

Obiettivi del corso

1. Introdurre i partecipanti ai pilastri del pensiero creativo, approfondendo il significato e la metodologia dell’approccio Design Thinking.

2. Comprendere l’approccio all’innovazione tipico dei progettisti: quali sono le competenze e la mentalità per generare idee creative e soluzioni incentrate sulle persone ed i loro bisogni?

3. Acquisire consapevolezza sulle varie dimensioni in cui agisce il Design Thinking attraverso casi studio di successo: dai modelli di business e le tecnologie, all'experience design. 

Descrizione

Il seminario può avere lunghezza variabile, da 2 a 4 ore, a seconda dei contenuti e delle necessità che richiedete. Entro le 2 ore il nostro coach vi introduce al pensiero creativo e racconta il ruolo che ricopre il Design Thinking nel percorso verso il successo, attraverso casi studio di aziende che hanno saputo generare innovazione e, di conseguenza, profitto. 

Se desiderate comprendere meglio il processo di applicazione del pensiero creativo vi consigliamo di seguire il seminario da 4 ore: una panoramica delle esercitazioni e dei workshop che offriamo vi mostrerà le modalità con cui ogni giorno il nostro studio applica i principi e gli strumenti Design Thinking per generare innovazione. 

Struttura del corso

1 ora

Definizione del processo Design Thinking, approfondendo i pilastri creativi necessari per acquisire un’approccio all’innovazione incentrato sulle persone.

1 ora

Selezione di casi studio di successo che mostrano i diversi settori e ambiti in cui il Design ha generato valore per i consumatori e profitto per le aziende.

2 ore

Panoramica di alcuni workshop che offriamo, evidenziando il metodo sistemico che applichiamo nel nostro lavoro e mostrando come potete mettervi alla prova con esercitazioni pratiche.

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